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想有自己的事业,30岁前请追随一个好老板

在职MBA 2018-07-25 17:01:08 热度 117 来源:网络

如何选择更理想的职业,规划好自己的职业生涯,成为很多同学渴望了解的课题。为此中国农业大学MBA学生联合会职业发展部特别邀请全职招聘集团创始人张杰贤先生做了一场关于职业生涯规划的专题讲座。


3月31日晚,中国农业大学经管管理学院109报告厅内,同学们全神贯注地聆听着张杰贤先生关于如何规划好自己的职业生涯的主题演讲,会场不时传出热烈掌声。


张杰贤首先从职业与年龄的关系进行了分享,他表示:职业发展期可以分为20+,30-35,35-40,40+四个阶段,每个人可以根据自己所处的年龄阶段为自己进行针对性的职业规划。以招聘者的角度,他讲到,一般情况下30岁前,跳槽3次,最多5次,最后岗位不能少于2年,****3年。30岁-35岁(或28岁-33岁)跳槽去30岁前已经确定了的行业,并在35岁前成为(初级)专家或(初级)管理岗。35岁-42岁(或34岁-45岁)在同一个行业、同一家公司或不同公司成为****专家或中、****管理岗位。40+应该具有一定的资源,并成为解决棘手难题的能手,有了稳定、不可或缺的位置。而45岁或50岁以后,简历基本都是给猎头的。


(图:张杰贤分享职业与年龄的关系)


值得一提的是,张杰贤表示,如果在座的MBA同学想成就自己的事业,成为一名企业家,在30岁之前可以不用纠结去哪个好公司,或去大公司还是小公司,而是看去追随哪个好老板,因为此时最重要的是学到对一份事业的热爱和梦想,同时成为一专多能的人;30岁到40岁时要为自己而工作;40岁到50岁,做自己擅长的事;50岁以上就让年轻人来做事,信赖并投资于年轻人。


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