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MBA面试危机的化解

在职MBA 2018-03-30 11:15:42 热度 17 来源:网络

  在面试时,有时会出现一些比较尴尬的场面,如果你处理不当,必定会影响到你的面试结果。下面列举一些事例及解决的办法以供参考。

  1.当你太紧张时:

  面试时紧张是很常见的,尤其是****次参加面试的毕业生。一般来说,稍微紧张一点不是什么坏事,它可以帮助你集中注意力。但是,过分紧张就会乱了方寸,使我们无法集中精力回答对方的提问。解决紧张这一问题,一是需要对应聘有一个正确的认识,不要太在乎一次应聘的得失,要输得起,要有多次应聘的思想准备。二是要反复提醒自己放松,早一点进入状态。有时,和人把话谈开了,往往就会松弛心绪,不再紧张。三是实在太紧张了,自己一时难以控制情绪,****的办法是向人家坦诚相告,你可以说:“不好意思,我太紧张了,可不可以让我冷静一下再回答您的问题呢?”在一般情况下,招聘者不但会同情你,而且还会对你的诚实和真挚加以肯定,他们会报以点头或微笑以示真诚和友好。你也就可以在宽松、舒缓的气氛中化解紧张带给你的危机。

  2.当你说错话时:

  人在紧张的时候说错话也是在所难免的。如在称呼招聘者时把人家的姓氏、职务说错了;在回答问题时,把常用的词句说错了等等。遇到这种情况时,你千万不要心慌意乱,紧张的脸通红,或者连吐舌头。如果说错了话,无碍大局,你可以若无其事,继续回答你的问题。如果说错的话是必须纠正的,你需要马上更正或者道歉,态度要诚恳,话说一遍即可,切忌重复。出了错,你有勇气承认以至弥补,说明你有较强的应变能力。所以,说错了话一定不要紧张,要根据情况坦然面对。

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