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名师谈如何成功应对MBA面试

在职MBA 2018-04-03 11:20:12 热度 12 来源:网络

  每年3月是国内MBA联考后的面试复试阶段。近几年来,每年笔者都为一家知名MBA考试培训机构做有关面试的辅导培训,辅导了报考北大、清华、人大等院校MBA的上百名考生。杭州学威商学院研究了很多AbleSky网站上各培训机构MBA面试辅导的视频资料,结合学威商学院十几年的工作经验,总结了一些MBA面试辅导中常见问题,供报考MBA的考生参考。

  MBA面试的流程

  面试是MBA第二轮复试的重要内容。各院校面试的流程不尽一样,但一般都包括两部分。一是个人面试,由考生向考官做3-5分钟的自我陈述,然后回答考官提问;二是小组面试,由6-8名考生组成一个小组,抽取一个案例进行讨论,考官籍此观察评价考生在小组讨论中的作用和表现。面试是对一个考生综合素质的考察过程,一般由2名考官来进行。

  个人面试环节

  个人面试是一对一的了解并考察评价考生的学习工作背景、知识技能水平、沟通交流能力、职业发展规划以及外表仪容仪态等。

  考生要注意面试时的仪容仪表。仪容仪表包括着装、语言、声音、坐立等行为举止。

  外表是给考官的****印象,****印象的好坏往往决定评分的基准。什么样的着装是合适的?****是整洁合体,“衣贵洁,不贵华”。第二是符合情境。商学院培养的是商业领域人才,所以保守的商业正装是****。男士深色西装,衬衣领带皮鞋,修理边幅。女士职业套装,画淡妆。我辅导的考生中就有忽视了这一点的。有外地考生,刚下飞机就匆匆赶来的;有因天气寒冷,穿得很臃肿的。这些原因在培训辅导时你有机会解释,在正式面试时是没有机会解释的。还有考生声称“不习惯”穿正装,“从没穿过”,这让我对其工作背景打上大大的问号。标新立异或深具“艺术”风格的着装是坚决杜绝的。服装的颜色质地搭配需要注意,要从总体上给人一种稳重得体,而又富有朝气与活力的感觉。这既展现了你的商业素养,又表现出你对面试的认真准备,对报考学校和面试考官的尊重。总之,要让着装成为面试加分因素而非扣分因素。

  面试时的语言谈吐、行为举止都非常重要。进入面试房间后,先与考官打招呼问好,双手递上面试材料,按照吩咐在考官对面的椅子上端坐。坐姿要正,抬头、挺胸、腰直,身体放松、不紧绷。男士双手自然放于膝上,女士可双手合抱,微侧放于腰间或膝上,两腿自然并拢。无论男女,翘二郎腿是坚决杜绝的。整个坐姿要优雅自然,适当放松不紧张。这样使自己在面试中保持一个自然放松的心情,正常发挥水平。

  在自我陈述和回答考官提问时,声音要清晰洪亮,语速适中,语调有高低起伏,但不做作矫情。声音的大小根据面试房间的大小、环境,以面试官清楚听到为准。通过语调的高低来突出自己希望强调的内容。曾有位考生,天生嗓音很低沉,说话很难听清楚。我要求他放慢语速、提高声音来克服自身缺陷。还有很多考生,私下场合讲话时声音很清晰洪亮,但面试时却声音很低,而且越讲越低。这一般有两个原因。一是对自己陈述的内容不熟悉;二是对自己讲的内容不自信。我要求他们首先认真准备自己的简历,真实可靠,并熟悉自己简历的内容。陈述自己的做过的工作应该是很熟悉的,不需要去编造,也不用去拘泥语言文字的组织。工作经历的陈述要重内容而非形式。其次要对自己的工作经历有很强的自信心,“我努力地工作了,而且取得了很好的成绩,我在这一行就是做得****的”。要相信,在谈论你自己的工作内容时,考官不一定懂得比你多。所以自信心是非常重要的。有了充分的自信,在语言表达、仪态仪表上才能收放自如,更能影响感染考官。

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