名师谈如何成功应对MBA面试

　　每年3月是国内MBA联考后的面试复试阶段。近几年来，每年笔者都为一家知名MBA考试培训机构做有关面试的辅导培训，辅导了报考北大、清华、人大等院校MBA的上百名考生。杭州学威商学院研究了很多AbleSky网站上各培训机构MBA面试辅导的视频资料，结合学威商学院十几年的工作经验，总结了一些MBA面试辅导中常见问题，供报考MBA的考生参考。

　　MBA面试的流程

　　面试是MBA第二轮复试的重要内容。各院校面试的流程不尽一样，但一般都包括两部分。一是个人面试，由考生向考官做3-5分钟的自我陈述，然后回答考官提问;二是小组面试，由6-8名考生组成一个小组，抽取一个案例进行讨论，考官籍此观察评价考生在小组讨论中的作用和表现。面试是对一个考生综合素质的考察过程，一般由2名考官来进行。

　　个人面试环节

　　个人面试是一对一的了解并考察评价考生的学习工作背景、知识技能水平、沟通交流能力、职业发展规划以及外表仪容仪态等。

　　考生要注意面试时的仪容仪表。仪容仪表包括着装、语言、声音、坐立等行为举止。

　　外表是给考官的****印象，****印象的好坏往往决定评分的基准。什么样的着装是合适的?****是整洁合体，“衣贵洁，不贵华”。第二是符合情境。商学院培养的是商业领域人才，所以保守的商业正装是****。男士深色西装，衬衣领带皮鞋，修理边幅。女士职业套装，画淡妆。我辅导的考生中就有忽视了这一点的。有外地考生，刚下飞机就匆匆赶来的;有因天气寒冷，穿得很臃肿的。这些原因在培训辅导时你有机会解释，在正式面试时是没有机会解释的。还有考生声称“不习惯”穿正装，“从没穿过”，这让我对其工作背景打上大大的问号。标新立异或深具“艺术”风格的着装是坚决杜绝的。服装的颜色质地搭配需要注意，要从总体上给人一种稳重得体，而又富有朝气与活力的感觉。这既展现了你的商业素养，又表现出你对面试的认真准备，对报考学校和面试考官的尊重。总之，要让着装成为面试加分因素而非扣分因素。

　　面试时的语言谈吐、行为举止都非常重要。进入面试房间后，先与考官打招呼问好，双手递上面试材料，按照吩咐在考官对面的椅子上端坐。坐姿要正，抬头、挺胸、腰直，身体放松、不紧绷。男士双手自然放于膝上，女士可双手合抱，微侧放于腰间或膝上，两腿自然并拢。无论男女，翘二郎腿是坚决杜绝的。整个坐姿要优雅自然，适当放松不紧张。这样使自己在面试中保持一个自然放松的心情，正常发挥水平。

　　在自我陈述和回答考官提问时，声音要清晰洪亮，语速适中，语调有高低起伏，但不做作矫情。声音的大小根据面试房间的大小、环境，以面试官清楚听到为准。通过语调的高低来突出自己希望强调的内容。曾有位考生，天生嗓音很低沉，说话很难听清楚。我要求他放慢语速、提高声音来克服自身缺陷。还有很多考生，私下场合讲话时声音很清晰洪亮，但面试时却声音很低，而且越讲越低。这一般有两个原因。一是对自己陈述的内容不熟悉;二是对自己讲的内容不自信。我要求他们首先认真准备自己的简历，真实可靠，并熟悉自己简历的内容。陈述自己的做过的工作应该是很熟悉的，不需要去编造，也不用去拘泥语言文字的组织。工作经历的陈述要重内容而非形式。其次要对自己的工作经历有很强的自信心，“我努力地工作了，而且取得了很好的成绩，我在这一行就是做得****的”。要相信，在谈论你自己的工作内容时，考官不一定懂得比你多。所以自信心是非常重要的。有了充分的自信，在语言表达、仪态仪表上才能收放自如，更能影响感染考官。