国企和私企待遇相差多少？ 哪个更适合应届毕业生？

很多人都说：应届毕业生初入社会，经验尚浅，****份工作只是用来混点社会经验的，找什么样的工作、薪资待遇好坏并无大碍，但是你认同这样的说法吗？反正我是不认同！

 

大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的，找怎么样的工作比较好？什么样的行业算好？大公司好还是小公司好？国企好还是私企好呢？小编跟大家交流一下

 

先来聊聊私企和国企待遇差别在哪？

首先国企是个铁饭碗，而私企随时都可能下岗？有的时候我们可能会感觉到很不公平，在国企工作,朝九晚五,没有太大的压力基本月入过万,还有各种的福利待遇,而在私企每天都有很大的工作压力工资还不多

 

再来看看工作内容

私企的特点是容易锻炼出综合管理水平或综合技能，工作劳累时间长，工资浮动比较大，跳槽比较容易，但是在私企也会有一个危机，就是等你年纪大了，思路跟不上的时候容易被私企辞退

 

国企工作就比较轻松一点，但是学到的技能没有很多，如果你在国企工作过一段时间并适应了里面的生活，那你很难跳槽找到其他心仪的企业，因为国企比较安逸，其他企业的工作氛围比较紧张，但是国企可以保障你的生活稳定，不会随便辞退你

 

总体来说国企制度比较健全，比较稳定，工资福利也很好，从长远讲还是国企好，如果能进国企，****进国企。

而私企比较讲究效率、效益，你能为企业带来价值，你没价值那你的福利待遇不好说，当你的能力达到极限后，你很难再有更好的发展。

 

国企稳定、有保障、还能为你以后的履历添上一笔鲜艳的色彩，私企就很难说了，尤其小型的私企。