职场中工作多久最适合跳槽？3招破解，知道你就对了！

跳槽是个经久不变的话题，每天有很多人闪现这个念头，但都不敢付诸行动。为什么呢？现在想通过跳槽来实现自我升职加薪的人太多，最后的结果是还不如不跳槽。

本想在公司混个几年的工作经验，谁知出去后很多公司并不买账。为什么呢？用人成本太高，还不如刚毕业的大学生，工资低愿意吃苦，还勤奋好学。回头想想账户余额、房贷车贷、每月开支更不敢轻举妄动了。

 

跳槽是好事，有人通过跳槽实现自我价值，也有人通过跳槽悔不当初，跳槽要看时机看对象，不管你在公司呆了好久，这几种情况下你可以考虑跳槽。

1.职业发展瓶颈

当你在一个公司没有太大上升空间，到了你的职业发展瓶颈期，你想往上走也走不了，公司也不能再给你提供更多机会的时候，一定要跳槽。这是空有一身抱负而无发挥之地，当你走的比公司快的时候，不要停下来，去寻找能给你更多可能的地方。

 

2.独当一面

当你有能力独当一面，有能力去做选择的时候，在工作上不用看人眼色，辞职不怕找不到工作，能拿实力说话的时候可以跳槽。人为什么想跳槽，想越来越好，当你有能力做事时不再被人指指点点，自己另开门户都是可以。

3.得不到重用

没本事的时候，我们努力长本事，就想有本事时能硬气说话。但是能力强得不到赏识得不到认可得不到重用，为他人做嫁衣的时候，跳槽吧，是金子在哪里都能发光。除开自己原因，你真的有本事而不得到发挥，跳槽就不用犹豫。

 

如果真的要说在一家公司做多久适合跳槽，我认为至少2-3年后，频繁跳槽反而对自己不利，让公司认为你忠诚度太低。