职场面试时被问“何时可以到职”该如何回答？

几乎，面过试的人都知道，面试结束时，面试官会问你什么时候可以到职，如果没问，那基本上是入职的希望不大了。对于这样的问题，其实我们不用分析过头了，或许这就是一个简单的问题，如实回答就可以。

尽量早点入职，因为有些公司为了职位不会空缺，即使是和你谈好了条件也会发生变化的，只要是没签合同。之前我面试的时候，和公司谈好某天去面试，结果当天打他们的电话也不接，短信也不回。对此我感慨，现在的公司只要是没签合同，有些话语是不能相信的。所以说越早到职越好，因为求职的人一大堆，公司不会在乎你那一个两个的。

在说过入职日期后，补充一句，“如果公司有时间上的安排，我提前或推迟一两天入职可以接受”。这就是我们想公司之所想了，因为你并不知道，公司上一任的职位现在是否空缺，什么时候会空缺，所以公司有安排的话，他高兴你哪天入职才行，毕竟公司是人家开的。

有时候，公司面试官说了这句话：你何时可以到职。其实你也不一定会顺利入职，也许他们公司对每位面试者都会说这句话，你只是备用人员，当公司中意的人没有来时，才会要你，人家来了，你只能一直在家等公司通知了。

在上海入职的时候，老板面试的我，他问我，什么时候可以入职，我说下周一，也就是五天后，老板说：要这么久啊！我说：对，这几天刚到，需要洗晒一点东西，需要花几天整理一下。后来老板过了几天真的打电话通知我隔天下午入职。这样的例子也许是例外了！

在网上，我们看多了很多奇葩问题，其实那只是在镜头面前，或大众前面的一个噱头而已，为的是给观众一个刺激。现实当中的面试只是公司挑选员工罢了，没什么高大上，只是专业而已。面对各种问题说出自己的见解即可。