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比赛有比赛的评分标准,那MBA提前面试的评分标准有哪些?

MBA联考 2019-01-10 14:50:53 热度 50 来源: 学威国际商学院

  比赛有比赛的评分标准,那MBA提前面试当然也有自己的评分标准~

  想在MBA提前面试中获得高分,那就需要先了解它的评分标准,跟小编一起来看看多数院校的评分标准吧,毕竟知己知彼方能百战百胜。

  关于MBA提前面试评分标准主要有?方面(几个方面,我不告诉你,自己看完就知道几个啦~):

  教育背景所占分数比约15%

  教育背景是指你的毕业院校、在校期间成绩、工作后的业绩以及在校期间是否获得过奖学金、证书等等。这类资料一般是在提交材料申请的时候考官获知的,在参加面试的时候考官会根据申请材料进行相关的提问。

  工作经历所占分数比约30%

  工作经历主要是包括考生的工作性质、工作业绩、担任职位、以及所在的公司规模和水平,这些信息同样是在一开始递交申请材料的时候所知道的,同样在面试过程中考官会根据申请材料进行这方面的提问。

  理想抱负分数比约10%-15%

  很多院校的提交材料中都有职业规划这一栏,这部分主要是想考察考生是否有明确的职业规划,并且是否在按着规划为之努力和准备,你是如何努力如何准备的,在面试中考官有可能会提问到,请广大考生们提前做好准备哈!

  思维逻辑考查分数比约20%-30%

  思维逻辑考查主要是在面试过程中,考官根据考生答题的情况来判断考生是否具有逻辑性、是否能够抓住问题的本质,考虑问题是否全面等等,另外还有不少学校会有压力面试,而压力面试正是考核考生的及时应对能力,所以这点在面试中也比较重要,也需要温馨提示一下:千万不要被尖锐犀利的问题给搞蒙了。

  团队合作能力考查分数比约15%-20%

  团队合作主要考察考生的团队合作意识,在提交材料和个人面试中都会涉及到这个问题,而在小组面试中则是最终的验证与考核,考生是否适应团队合作,是否善于团队沟通,是否能够挖掘别人的长处等等这都是团队合作能力的考察点,大家要多多注意。

  个人修养和风度考察分数比约5%

  这点主要是看个人的穿着打扮、言谈举止、气质风度等,是给考官的第一印象,白给的分不要,学威MBA小编真的救不了你了。

  呐!以上6点就是MBA提前面试的评分标准,大家Get到了没有?