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EMBA面试流程及面试技巧

EMBA资讯 2018-04-13 15:20:16 热度 0 来源: 学威国际商学院

  EMBA提前面试材料申请过后,还要面临的就是面试。面试分为个人面试和小组面试,除了个人面试,有的学校还包括小组面试,也就是无领导小组讨论。那么EMBA面试的流程是怎样的,都考察什么内容,有哪些面试技巧呢?

  EMBA面试流程:

  EMBA面试一般时间都很短,个人面试长不会超过半小时,短则10分钟左右,集体面试一般也不会超过1小时,短则30分钟左右。

  1、背景核查:

  由面试专家对考生的背景审核打分,主要依据是报名申请表(个人经历、工作成就、入学动机以及专家推荐意见)。占总分的30%。

  2、现场面试:

  采取自我简介、专家提问、随机抽题等方式进行;主要考核考生的管理潜能和素质;占总分的40%。

  个人面试

  外语测试(10分钟)包括:自我介绍、外语口语。例如,说一本看过的管理类书籍;

  专业基础测试(10分钟):通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况;

  工作业绩展示(5分钟左右):“与专家交流”,话题随意。考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景,对EMBA及管理学科发展的了解等方式进行提问;

  能力、潜力测试(5分钟左右):通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力,以及对未来的发展规划测试。

  小组面试

  无领导小组面试6到8人随机抽到一组,给出一个案例,大家开始讨论,各自阐述自己的意见,教授会对学生的现场表现打分。

  最后面试成绩由面试小组确定,从英语水平20%,专业基础知识20%,管理背景20%,工作业绩20%,工作能力和发展潜力20%等五个方面对学员进行考核和测试,以百分制给出每位学员面试成绩。